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NR-1 + NR-7 Integrados

PCMSO e PGR para Empresas em SP

Implantação integrada dos dois programas obrigatórios. Médico coordenador, engenheiro de segurança, riscos psicossociais e eSocial — tudo conectado, com economia de até 30%.

PCMSO e PGR integrados para empresas conforme NR-7 e NR-1

Escolha um plano com PCMSO e PGR inclusos

Os planos de assinatura da SSO unem PCMSO, PGR e exames ocupacionais numa gestão única e contínua. Selecione a quantidade de colaboradores e contrate abaixo — ou monte um plano personalizado.

Escolha seu Plano

Planos para sua empresa

Selecione a quantidade de colaboradores e encontre o plano ideal

1
funcionário
Mínimo: 1Máximo: 100+
Atalhos:

Plano Básico

Ideal para empresas iniciantes

R$ 139,00/mês

1 funcionário

💰 5% OFFno PIX à vista
  • PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
  • PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
  • Exames clínicos ocupacionais na sede da SSO (exceto exames complementares)
  • Portal do Cliente - Software de Gestão
  • Gestão de vencimentos de periódicos
  • PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Mensageria do eSocial (S-2210, S-2220, S-2221, S-2240)
⭐ Mais Popular

Plano Essencial

Para empresas em crescimento

R$ 189,00/mês

1 funcionário

💰 5% OFFno PIX à vista
  • PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
  • PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
  • Exames clínicos ocupacionais na sede da SSO (exceto exames complementares)
  • Portal do Cliente - Software de Gestão
  • Gestão de vencimentos de periódicos
  • PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Mensageria do eSocial (S-2210, S-2220, S-2221, S-2240)
  • Curso de CIPA para o representante da empresa
  • Acesso a 5 cursos de Segurança para os funcionários da empresa

Plano Premium

Solução completa para sua empresa

R$ 228,00/mês

1 funcionário

💰 5% OFFno PIX à vista
  • PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
  • PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
  • Exames clínicos ocupacionais na sede da SSO (exceto exames complementares)
  • Portal do Cliente - Software de Gestão
  • Gestão de vencimentos de periódicos
  • PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Mensageria do eSocial (S-2210, S-2220, S-2221, S-2240)
  • Curso de CIPA para o representante da empresa
  • Acesso a 100 cursos para os funcionários da empresa
  • 05 Consultas online com psicólogo ou clínico geral ao longo do ano

Precisa de um plano personalizado?

Se nenhum dos planos acima atende ao porte ou às necessidades específicas da sua empresa, monte um plano sob medida com um especialista. Deixe seus dados que nós retornamos com uma proposta personalizada.

Receba uma proposta de PCMSO + PGR integrado

Preencha em 30 segundos. Um especialista responde no seu WhatsApp em até 24h.

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PCMSO e PGR: programas diferentes, obrigatórios e complementares

Muitas empresas confundem ou acham que basta um. Na verdade, os dois são obrigatórios para qualquer empresa com funcionário CLT — e funcionam juntos:

PGR (NR-1)

Identifica, avalia e controla os riscos do ambiente (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentes e psicossociais). Elaborado por engenheiro de segurança.

Ver página de PGR

PCMSO (NR-7)

Define os exames médicos que cada função precisa, com base nos riscos do PGR. Coordenado por médico do trabalho (CRM).

Ver página de PCMSO

Ter só um deixa a empresa irregular

Faltar PGR (multa NR-1) ou PCMSO (multa NR-7) gera autuação independente — R$ 1.436 a R$ 6.708 por norma. E PGR e PCMSO divergentes são a principal causa de problema no eSocial.

Vantagens de contratar PCMSO + PGR integrados

Programas integrados

PGR e PCMSO elaborados juntos: os riscos do PGR alimentam os exames do PCMSO, com consistência técnica total.

Economia no pacote

Contratar os dois juntos custa menos que separado — mesma visita técnica e levantamento servem para ambos.

Médico + engenheiro

Médico do trabalho (CRM) coordena o PCMSO; engenheiro de segurança (CREA) assina o PGR. Equipe completa.

eSocial sem divergência

S-2220 (PCMSO) e S-2240 (PGR/LTCAT) transmitidos de forma consistente — elimina a principal causa de autuação.

Riscos psicossociais inclusos

PGR já contempla a avaliação psicossocial exigida pela NR-1 atualizada (2025).

Conformidade NR-1 + NR-7

Cobertura completa das duas normas obrigatórias, com documentação aceita pelo MTE e perícias.

O que o pacote integrado SSO entrega

Uma única visita técnica para os dois programas
Levantamento de funções e riscos compartilhado
Riscos do PGR conversam com exames do PCMSO
S-2220 e S-2240 transmitidos sem divergência
Médico coordenador e engenheiro de segurança na mesma equipe
Revisão anual integrada dos dois documentos
Portal Cliente único para gestão de tudo
Economia de 20-30% versus contratar separado

Regularize PCMSO e PGR da sua empresa de uma vez

Pacote integrado a partir de R$ 1.200/mês. Médico + engenheiro + eSocial, sem divergências. Proposta em 24h.

Perguntas Frequentes sobre PCMSO e PGR

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